Serviços

"A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter." - James C. Hunter

CAPACITAÇÕES e TREINAMENTOS

Com base em conceitos contemporâneos, tais como assertividade e sustentabilidade, oferecemos serviços customizados de capacitações e treinamentos, pessoalmente ou online, com destaque para:

• Programa do LAS (Completo)

O que é ser Líder Assertivo Sustentável;

Assertividade;

Postura Sustentável;

Resultados TBL (Ambientais, Econômicos e Sociais);

Autoavaliação, Avaliação e PDI;

• Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL Completo) 

O que é ser Líder;

Líder Comunicador;

Líder e sua Equipe;

• Módulos específicos

Autoconhecimento;

Comunicação Assertiva para Resultados Sustentáveis;

Conflito e Diversidade;

Inteligência Emocional;

Liderança Sustentável;

Teamwork;

Relacionamento Interpessoal.

PROJETOS ESPECÍFICOS DE CONSULTORIA

Com base nas competências desenvolvidas ao longo da carreira,  de experiências com êxito na atuação empresarial e acadêmica, apoiamos, de forma customizada, na elaboração e implementação de programas e projetos que façam diferença e agreguem valor para as empresas e  pessoas que as compõem:

• Construção de Programa de Carreiras (clareza do tema para e empresa  e todos os participantes, entendendo "Carreira como trilhas e não como trilhos");

• Avaliação de Desempenho por Competências e Metas;

• Estrutura de Remuneração Fixa e Variável (desde o mapeamento inicial, avaliação dos cargos, construção da estrutura salarial  até a definição da política salarial);

• Planejamento Estratégico de Pessoas;

• Identificação e tratamento de Posições Chaves;

• Gestão de Indicadores de RH;

• Sustentabilidade na Cadeia de Valor.

PROJETOS REALIZADOS EM ALGUMAS EMPRESAS

DEPOIMENTOS DE ALGUNS CLIENTES E LÍDERES

“Luís Gaião, Administrador por formação e Doutor em Administração, combina extremos de conhecimento e aprendizado contínuo, tornando-se um profissional dedicado e especialista em remuneração e carreiras. Sinto orgulho em afirmar que trabalhamos juntos na gestão de pessoas, e ele, com seu pioneirismo, criou o primeiro Programa de Carreiras no Setor Sucroenergético, envolvendo mais de 11 mil colaboradores de um mesmo grupo. Gaião transformou a performance, aumentou a produtividade e reduziu o turnover. Seu conhecimento é aliado à gestão e aos resultados empresariais" 

Genésio Lemos Couto – Administrador / Conselheiro / Palestrante